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 　　今年，我区将投入100万元，培养技术工人，建立技术工人储备基地，从根本上破解“用工荒”问题。去年底，我区对400余家企业进行用工调查，发现开发区“用工荒”有劳动力流动的因素，也有企业对就业者技术要求的因素，存在着劳动者技能与用工方要求不匹配的问题。目前，我区近百家企业用工缺口达3000至5000人，而且用人单位所急需的是具有一定专业技能的熟练工人，比较紧缺的工种包括特殊行业的服装加工、驾驶、电子元件组装等人员。